Новости

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности  коммунального  государственного  учреждения

«Караагашская  основная  школа»  анализируемый   период 

 с 01   сентября  2018  года  по  01  октября  2019 ода

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА

по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности  коммунального  государственного  учреждения

«Караагашская  основная  школа»  анализируемый   период 

 с 01   сентября  2018  года  по  01  октября  2019 ода

Полное  наименование  объекта  внутреннего  анализа:

коммунального  государственного  учреждения  «Караагашская  основная  школа»

Для  проведения   внутреннего  анализа  коррупционных   рисков   в  деятельности   государственного   органа  приказом    КГУ   «Караагашская  основная  школа»  № 18  от  16  сентября  2019   года  создана   рабочая  группа   в  следующем  составе:

1. Бактыбаева Ж.А.- 3аместитель директора по воспитательной работе

(руководитель  группы);

2. Хамитбекқызы Марина – учитель  истории;
3. Иранова К.Т.- старшая   вожатая;
4. Жумагалиев Б.О.- заместитель  директора  по  хозяйственной  части;

Вид   анализа:  внутрений   анализ  деятельности   КГУ  «Караагашская  основная   школа»  на  предмет   выявления  коррупционных  рисков.

Цель  и  задача   анализа: выявления   устоявшихся  практик, условий   и  причин    возникновения  коррупционных  рисков.

Анализируемый  период  деятельности:   с  01  сентября  2018  года  по  01  октября  2019 года. 

Рабочей   группой   проведен    внутренний    анализ  коррупционных     рисков   по   двум  направлениям.

3. I. По направлению  «Выявление    коррупционных   рисков    в  нормативных  правовых  и  правовых  актах, затрагивающих  деятельность  подразделения» изучены:  Трудовой    кодекс  Республики  Казахстан    от  23  ноября  2015  года,  Закон  Республики  Казахстан   «Об   образовании»  от  07.2014 г. №227-V, Закон  Республики  Казахстан    «О государственных  закупках»  от  04  декабря  2015  года (  с  учетом   внесенных  изменений   от  30.06.2016 г.), Типовые  правила  деятельности   общеобразовательных   организаций  (  начального,  основного  среднего   и  обще  среднего),  утвержденные   постановления  деятельности   общеобразовательных  организаций    Правительства  Республики  Казахстан    от  17  мая  2013  года  № 499, Типовые  правила    приема  на  обучения    в  организации  образования,  реализующие    общеобразовательные  учебные  программы  начального,  основного  среднего, общего  среднего  образования,  утвержденные  постановлением   Правительства   Республики  Казахстан    от  19  января  2012  года  №127,  правила  и  условия  аттестации  гражданских  служащих  в  сфере  образования    и  науки,  утвержденные   приказом   министра  образования    и  науки   Республики  Казахстан    от  27  января   2016  года  №83,  постановление   Правительства    Республики  Казахстан   «Об   утверждении   размеров, источников, видов   и  правил  предоставления   социальной   помощи  гражданам,  которым  оказывается   социальная  помощь»  от  12.03.2012 г. №320,  стандарты   и  регламенты   государственных  услуг,  оказываемых    организацией   образования.

     По  результатом  проведенного  анализа   не   установлено  положений, способствующих  принятию  административно- управленческим  персоналом  решений   по  своему  усмотрению,  способствующих   созданию  барьеров  при   ревализации  физическими  лицами  своих  прав  и  законных   интересов,  правовых  пробелов,  создающих  возможность  произвольного  толкования  нормативных  актов.  Наличие  дискреционных    полномочий   и  норм  не  установлено.

1. По направлению «Выявление   коррупционных   рисков  в  организационно -  управленческой    деятельности   подразделения»

1.Управление  персоналом.

 В  КГУ  «Караагашская  основная  школа»    согласно  штатному  расписанию   предусмотрено  16  единиц  по  школе   и  8  в   мини-центре.  По  состоянию  на  момент  мониторинга    общее  количество   списочного  состава  человек,  из  них  9  педагога ,  19  технический  персонал.  За  данный  период  с  01   сентября     2018  года   по  01   октября   2019  года  к  дисциплинарной          ответственности   привлечений    не  было. Уволенных сотрудников по отрицательным мотивам не было. Все впервые принятые сотрудники проходят собеседование, при принятии на работу проходят испытательный срок, согласно Трудовому кодексу РК. За указанный период  дисциплинарных  взыскании  не  было. Частой сменяемости кадров не выявлено. Коррупционные риски не усматриваются.

2. Разрешительные, контрольные функции отсутствует

3.Конфликт  интересов

3.1.Государственные закупки  не  осуществлялись .

3.2.По  результатам    проведенного    анализа   конфликтов  интересов  не  выявлено, нарушений   в  процедурах  проведения  государственных    закупок   и   деятельности   педагогических  работников   не установлено.

4. Анализ по выявлению    коррупционных  рисков   при  оказании   государственных   услуг.

Во  втором  полугодии   КГУ «Караагашская  основная  школа» было  оказано  12 государственных   услуг. Отказов  в  получении   государственной  услуги,   оказанных  с   нарушением   сроков    оказания  не  было.

 Членами   администрации ,  согласно  графика,  ведется   прием  граждан.  Информация   о   времен  приема    размещена  на   информационном  стенде. С  01  октября  2019  года   для   учащихся    и  родителей   в  школе   работает  «Телефон  доверия»  5-33-80, по  которому  можно   обратиться  по   следующим   вопросам.

4.Осуществлять  размещение   в  общедоступных  местах   плакатов  на   антикоррупционную   тематику ( в  том  числе   информирование   о  телефонах  « горячей   линии»   и   контактных  данных  лиц,  которым   можно)

Руководитель   группы:                  Бактыбаева   Ж.А.

Члены  рабочей                              Хамитбекқызы  М.

группы                                           Иранова   К.Т

                                                      Жумагалиев  Б.О.