На основании приказа директора КГУ «Полтавская средняя школа»№ 69 от 02.07.2019 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности КГУ «Полтавская средняя школа».
Анализируемый период; 1 января 2019 года по 30 июня 2019 года.
Период проведения анализа 10 календарных дней с 02 по 12 июля 2019 г.
В соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 проведена работа по следующим направлениям:
1.КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ
1.1. В ходе проведения анализа установлена коллизия в двух законодательных актах.
Так, законодательное определение Попечительского совета дано в ст. 44 Закона «Об образовании» как формы коллегиального управления учебным заведением. В свою очередь ст. 39 Закона «О некоммерческих организациях», не предусматривает создание коллегиальной формы управления для организаций, имеющих форму государственного учреждения. В связи с чем, создание коллегиальной формы управления в школе, каковым является Попечительский совет, лишено правового основания.
Рекомендация: администрации школы подготовить и направить письмо в адрес КГУ «Отдел образования акимата Аккайынского района СКО» с предложением рассмотреть возможность инициировать обращение в Министерство образования и науки о внесении дополнений и изменений: в ст. п.9 ст. 44 Закона «Об образовании» в части касающейся законодательного определения Попечительского совета, определения его юридического статуса, а также исключения противоречий со ст. 39 Закона «О некоммерческих организациях » в части касающейся коллегиальной формы управления для учреждения.
2.1. Управление персоналом.
В КГУ «Полтавская средняя школа» согласно штатному расписанию предусмотрено 25единиц по школе и 13 в мини-центре.
По состоянию на момент мониторинга общее количество работников школы 45 человека, из них 24 педагогов, 21 технический и обслуживающий персонал, вакансий – логопед, медицинский работник.
За анализируемый период освобождено от занимаемой должности по собственному желанию 3 сотрудника (технический персонал: 1- в связи с выходом на заслуженный отдых,1 – переход на другую работу, 1 – сезонный работник). Уволенных сотрудников по отрицательным мотивам не было. Принято на работу – 1 работник (тех. персонал).
За анализируемый период повысили квалификационную категорию - 1 педагог, прошли курсовую подготовку - 5 педагогов.
При осуществлении мониторинга дисциплинарной практики установлено, что в течение анализируемого периода было наложено дисциплинарное взыскание:
1) Серикпаеву М.К., социальному педагогу, за совершение дисциплинарного проступка – выговор, приказ №2 от 12.01.2019 г.
Рекомендации: администрации школы ознакомить с должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка вновь прибывших сотрудников под роспись, предупредить о последствиях их несоблюдения.
2.2. Урегулирование конфликта интересов
В ходе проверки рабочей группой был выявлен факт о превышение учебной нагрузки учителя начальных классов, в связи с выходом в отпуск по беременности и родам учителя начальных классов.
Рекомендации: администрации школы снять учебную нагрузку с данного учителя и выставить вакансию на электронную биржу труда - ставку учителя начальных классов - на период отпуска по беременности и родам.
2.3. Оказание государственных услуг
КГУ «Полтавская средняя школа» оказывает 5 видов государственных услуг.
Отказов в получении государственной услуги, оказанных с нарушением сроков, поступивших жалоб на качество, работников или касательно сроков оказания не было.
Общие рекомендации:
-рабочей группе в срок не позднее 7 рабочих дней после подписания справки разработать и утвердить План мероприятий по устранению выявленных коррупционных рисков;
- администрации школы провести занятие по изучению нормативных правовых актов сотрудниками школы;
-итоги аналитической справки по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков деятельности КГУ «Полтавская средняя школа» рассмотреть на педагогическом совете №7 29.08.2019 г.;
-учителю информатики аналитическую справку по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков по КГУ «Полтавская средняя школа» разместить на сайте школы.
Рабочая группа:
Ознакомлена:
Директор школы: Аширбекова Ж.Б.
Copyright © BenchMark Consulting 2018-2024. Все права защищены